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同样是老板,黄晓明旗下16个艺人没一个红的,贾乃亮却盆满钵满

优雅圆月v61 · 4 小时前
“黄晓明公司又上热搜了,这次不是因为红毯,而是因为克拉拉一年没进组。
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短短一句,评论区炸锅:霸总滤镜碎一地,粉丝集体喊话“救救孩子”。
泰洋川禾当年多风光?
陈赫、周冬雨、张钧甯,随便拎一个都是话题发动机。
可2024年一口气砸钱做短视频矩阵,影视部直接变“空壳”。
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克拉拉颜值能打,却只能在甜宠网剧里演“工具人女二”;孙岩凭《狂飙》小火一把,转头就被塞进直播带货,粉丝想刷作品,只能考古。
黄晓明本人忙着录综艺、搞投资,公司战略会一年开三次,两次他都在飞机上。
艺人想见他,得先跟经纪人约档期,跟见客户没区别。
反观贾乃亮,嘉行传媒小得可怜,办公室还没人家一个摄影棚大,却能把李一桐塞进S+古偶《梦回长安》。
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收视破2那天,贾乃亮亲自在群里发红包,备注“今晚全员鸡腿”。
他选剧本像给闺女挑相亲对象:人设不能崩、戏份不能水、对手戏演员不能拖后腿。
李一桐拍完直接升咖,商务报价涨了三倍。
更绝的是,贾乃亮把旗下两个小透明送去韩国拍短剧,三个月涨粉百万,回国直接签了大牌代言。
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网友辣评:“别人家公司养艺人,贾乃亮家养摇钱树。

说到底,黄晓明输在“用资本思维管人”。
资源像撒胡椒面,谁红谁多一口,新人连汤都喝不上。
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贾乃亮反着来:先摸清艺人短板,再对症下药。
唱跳不行的去上表演课,台词差的去跟组磨戏,连拍杂志都亲自盯造型,怕摄影师把“清冷感”拍成“面瘫脸”。
去年行业寒冬,嘉行传媒反而扩招了培训部,理由简单粗暴:“艺人能扛事,公司才能扛雷。

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现在娱乐圈变天比翻书快,短视频三天一个风口,平台一周一个新规。
黄晓明还在用“大制作+大IP”的老黄历,贾乃亮早把艺人拆成多面体:这边在横店拍古装,那边在抖音跳手势舞,顺手再接个游戏代言。
粉丝刷到直播,发现“古装女神”在啃辣条,瞬间路转粉——接地气比端着更吸金。
当然,黄晓明也不是没救。
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把短视频团队砍一半,把省下的钱砸给编剧,让克拉拉去演个疯批女杀手,比让她在甜宠里当花瓶带感多了。
孙岩别再直播卖面膜了,去演个刑警队长,硬汉赛道空着呢。
关键就看霸总肯不肯放下身段,毕竟艺人要的是“被看见”,不是“被安排”。
娱乐圈没有永远的顶流,只有会算账的老板。
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贾乃亮算账的草稿纸都写着一句话:艺人红了,公司才能红。
黄晓明要是还抱着“我捧谁谁红”的旧梦,下次热搜可能就是“泰洋川禾解散”了。

内容来源于51吃瓜网友投稿

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