有些事，总得有人先站出来。”
全国首例“性侵认定工伤”案，9月23日，这起追偿案件在天津市津南区人民法院正式开庭。
庭审外，女高管崔丽丽特意穿上了那天——2023年9月22日，被老板酒后侵犯时所穿的衣服和鞋子。
在法院门口，崔丽丽忍着悲痛接受采访。她说，两年前自己被天津一家公司的老板王某算计后性侵。今天，她特意又穿上当时的那件衣服，让它跟自己一起见证，怎么去捍卫尊严和权益。到今天，这件衣服不再只是衣服，成了她的“战袍”，象征着勇气和力量。
老板王某一直死不认账，说自己啥坏事都没干。要不是崔丽丽硬着头皮去酒店调监控，这事儿估计都没法说清。一路走下来，全靠她自己一个人扛着，真是又委屈又心酸。
她本来年薪挺高，手下还带着一队人。可事发以后，公司一句好话没说不说，还让她停工两年，一分钱工资都没给。混职场几十年的人都明白，这两年损失得有多大。更过分的是，公司到现在还欠着她加班费和年假工资，那可都是她一点一滴拼出来的血汗钱，可不是白给的。
2023年9月22日，崔丽丽跟着公司老板王某去杭州谈生意，那天请的是个很重要的客户。刚开始主要是老板在和客户聊，她也没打算要陪着喝酒。
可一个小时后，酒桌上推杯换盏，老板突然给她发微信，说自己快撑不住了。她没多想，就硬着头皮接过来陪客户喝。
结果五瓶720毫升的清酒下肚，她整个人彻底断片。等再醒过来，已经是凌晨快五点。她头疼得厉害，从床上爬起来，一转头，整个人都愣住了——身边竟躺着一个男人，对方只穿着一条白色内裤。
事后老板死活不承认，还不停给她施压。公司更是想花钱摆平，开口就是200万，让她私了，把事压下去，但丽丽没答应。
以前大家一说“工伤”，想到的都是车间里受伤了，工地上摔了，谁能想到，职场里遭性侵也能算“工伤”？
崔丽丽这一步真是走得太难了。她先得证明自己真遭了事——老板一开始死不认，她硬是去酒店把监控调出来才坐实。接着还得证明因为这事自己干不了工作了，拿出心理诊断报告。最后还得跟公司掰扯，这到底算不算工伤。
按理说，在这件事里崔丽丽就是受害者，可在公司里，她反倒成了被针对的那一个。没过多久，公司高层随便编了个理由，就把她开除了。
这事说明啥？说明有些人心真坏。那些管理层根本不讲良心，和王老板穿一条裤子。从那以后，崔丽丽在丈夫的支持下开始维权。从受害者一步步变成了勇敢站出来的战士。希望她能靠法律，替自己讨回一个公道。
从法庭出来，崔丽丽突然蹲在地上哭了。她老公也跟着蹲下去，一把抱住她。雨一直下，两个人头发都淋湿了。他打着伞，伞一直往妻子那边偏，自己右边肩膀全湿透了也没在意。网上有人说要是我就离婚，他眼眶都红了，说：“老婆被人欺负了我就丢下她走？那我还算什么男人。”
这段婚姻成了大家议论的焦点。姚晨转发了报道，说丽丽能实名站出来真的很不容易。可评论区还是有人阴阳怪气，说她穿旧衣服是博眼球。她老公直接回了一句：“受害者站出来就该挨骂吗？你们知道什么是尊严吗？”
这事儿敲了三个警钟：第一，出差在外一定得多长个心眼儿，尤其是跟领导一起应酬的时候；第二，碰上这种事千万别憋着，监控、录音这些证据能留就得留；第三，崔丽丽这次硬是把“权力大就能横着来”的说法给干碎了，往后再有人遇到类似的情况，就能有案子可以参考。
维权确实不容易，但崔丽丽没退，她整整扛了700天，用行动告诉大家：遇到不公，不硬刚就永远没戏！
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